Aufhebung und Abfindung

Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst in der Praxis typische Fragestellungen aus, die in dem Handbuch präzise geklärt werden, etwa:- Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung- Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses- Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe- Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft- Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung- Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen- AGB-rechtliche Inhaltskontrolle- Freistellung- Betriebliche Altersversorgung- WiedereinstellungsmöglichkeitenZahlreiche Musterklauseln, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.