Berichte des Instituts für Angewandte Managementforschung und des CologneResearchCenters.

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Berichte des Instituts für angewandte Managementforschung

Priorität ist uns das Anliegen, davon weg zu kommen, Dinge als richtig

Am Beispiel des DB-Systems entwickelt der Autor Tools, um Konzern-Unternehmen und ihre Organisati...

Personalentwicklung unter dem Gesichtspunkt eines investiven Handelns der Führungskraftzu behan...

Berichte des Instituts für Angewandte Managementforschung.

Bernd GlazinskiSinn von Organisationen ZUSAMMENFASSUNG: Organisationen stellen einen nicht wegzud...

Ziel der Schriftenreihe ist es, eine Möglichkeit zurPublikation zu geben und die Forschungsaktivi...

Warum gibt es Organisationen und warum ändern sie sich?Aus organisationspsychologischer Sicht ste...

Kultur der Marke - Organisationen zwischen Selbstbild, Markt und BedeutungWas ist eine Marke - wi...

Kairos 1 2011 - Berichte des Instituts für Angewandte Managementforschung