In der Führungsdiskussion wird der Scheinwerfer vorrangig auf Personen gerichtet. Es werden klein...

Alle weichen mal von den Regeln ab. Das gehört zum Leben in Organisationen dazu. Der Grund: Organ...

Moderne Managementkonzepte zeigen überraschende Parallelen zu nationalsozialistischen Vorstellung...

In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische...

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen heute eigenverantwortlich handeln, aber möglichst nur in ...

Kaum ein Begriff wird im Managementdiskurs so leichtfertig gebraucht wie der der Organisationskul...

»Jede Veränderung hat ihren Preis« - Stefan Kühl wendet sich gegen den blinden Enthusiasmus, mit ...

Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht d...

VorteileUnterhaltsame Verortung von zentralen Managementthemen in den Organisationswissenschaften...

Stefan Kühl zeigt in diesem Buch, dass es gerade in agilen Organisationen einen Trend zur Hyperfo...

Warum waren während der Zeit des Nationalsozialismus so viele Deutsche bereit, sich an der Vernic...