Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement

Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement
Eine Analyse rechtlicher Problemstellungen
Taschenbuch
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Artikelnummer:
9783844096545
Veröffentlichungsdatum:
2024
Einband:
Taschenbuch
Erscheinungsdatum:
21.10.2024
Seiten:
62
Autor:
Veronika Fot
Gewicht:
128 g
Format:
208x141x15 mm
Serie:
39, Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis
Sprache:
Deutsch
Langbeschreibung
Dieses Werk befasst sich mit der Problematik, inwieweit KI im Personalmanagement möglichst rechtssicher implementiert werden kann. Dabei werden insbesondere die rechtlichen Herausforderungen, die sich beim Einsatz von KI ergeben, analysiert. Hierdurch wird verdeutlicht, welche Lücken das bestehende Recht für den Einsatz von KI birgt. Gleichzeitig werden Hilfestellungen geboten, damit ein solcher Einsatz von KI-Systemen im Personalmanagement doch möglich wird. Hierbei wird insbesondere auch die seit dem 1. August 2024 geltende KI-Verordnung eingegangen. Es wird einh grober Überblick über die Regelungsinhalte gegeben, um daraus Hilfestellungen für die Implementierung im Personalmanagement abzuleiten.